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Nachfolge planen

Beim Thema Nachfolge geht es nicht nur um die Zukunft Ihres Unternehmens, sondern auch um Ihre eigene. Beginnen Sie deshalb rechtzeitig mit der Planung. Dann stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen.

Sie verfolgen in der Regel mehrere Ziele
Die Regelung der eigenen Nachfolge ist eine der komplexesten Entscheidungen im Leben eines Unternehmers.
In der Regel verfolgen Sie dabei gleich ein ganzes Paket von Zielen:
  • Sicherung der Unternehmens-Kontinuität
  • Ihre eigene wirtschaftliche Absicherung
  • gerechte Behandlung aller Familien-Mitglieder
  • Minimierung der Steuerlast
Beantworten Sie zunächst grundlegende Fragen
Für diese Ziele brauchen Sie ein klares Konzept. Bevor Sie Details planen, sollten Sie sich über grundlegende Wünsche klar werden
  • Soll Ihr Unternehmen weitergeführt, verkauft oder geschlossen werden?
  • Soll der Nachfolger aus der Familie, aus dem Unternehmen oder von extern kommen?
  • Sollen Kapital und Führung in einer Hand bleiben?
  • Brauchen Sie Erlöse oder Erträge aus dem Unternehmen für Ihre persönliche Versorgung?
Geregelte Nachfolge in jeder Situation
Die Planung der Nachfolge ist nicht nur eine Frage des Alters. Auch junge Unternehmer können erkranken, einen Unfall haben oder Schlimmeres. Für solche Notfälle sollte es einen qualifizierten Nachfolger geben, der die Geschäfte weiterführen könnte. Das wird auch in einem Rating positiv berücksichtigt.

Gerne nehmen wir Ihre Anfrage über das Kontaktformular entgegen.
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